USA Todayなどによると、Foxconn Technologyは、内部調査を行った結果、東部の都市の工場で、未成年者のインターンを発見し、学校に送り返したと発表したと伝えています。

中国における最低就労年齢は16歳で、同社は教師が同行する形で、3ヶ月〜６ヶ月間の間、職業訓練の学生を受け入れるインターシッププログラムを実施していますが、今回の件は、Foxconn側が学生の年齢チェックを怠ったことが原因で、全責任は同社側にあると述べているそうです。